La Société de Recettes Illimitées a élaboré un plan pluriannuel d’accessibilité qu’elle tiendra à jour et qui présente la stratégie adoptée par l’entreprise en vue de prévenir et d’éliminer les obstacles de ses lieux de travail, et d’augmenter l’accessibilité pour les personnes handicapées. Recettes Illimitées reconnaît que les obligations de la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario ont une portée considérable, avec des degrés de responsabilité variables dans l’ensemble de l’entreprise, ce qui explique pourquoi Recettes Illimitées poursuit l’application d’une approche stratégique.
Recettes Illimitées s’engage à rendre l’organisation plus accessible en prévenant et en détectant et en éliminant les obstacles afin de promouvoir les droits de tous et en créant un milieu de travail inclusif et accessible, conformément aux dispositions du Code des droits de la personne de l’Ontario et de la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. Recettes Illimitées appuie l’intention de la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario et son objectif d’accessibilité pour tous les Ontariens en ce qui a trait au service à la clientèle, aux renseignements et communications, ainsi qu’à l’emploi.
Recettes Illimitées s’engage à assurer l’accessibilité à tous les invités handicapés en prévenant et en détectant et en éliminant les obstacles qui pourraient nuire à leur capacité d’obtenir des biens et des services fournis par Recettes Illimitées. Recettes Illimitées s’efforce en tout temps d’offrir ses biens et services aux invités d’une manière qui respecte la dignité et l’indépendance des personnes handicapées, et s’engage à leur donner la chance de bénéficier de nos services de la même façon que les autres invités. Recettes Illimitées s’efforce de veiller à ce que chaque invité reçoive un traitement équitable en ce qui a trait aux biens et services, sans discrimination, et puisse profiter de mesures adaptées, au besoin. Recettes Illimitées est également fermement engagée à veiller à ce que tous ses associés reçoivent un traitement équitable en ce qui a trait à l’emploi et aux services, sans discrimination, et puissent profiter de mesures adaptées, au besoin et en temps opportun.
Le plan pluriannuel d’accessibilité de Recettes Illimitées est une feuille de route qui décrit les mesures prises afin de rendre Recettes Illimitées accessible à tous. Ce plan présente notre approche qui vise à rendre l’entreprise Recettes Illimitées inclusive pour tous nos invités et associés en soulignant les mesures mises en œuvre par l’entreprise et celles qu’elle continuera d’améliorer afin d’offrir le plus de possibilités pour tous. Le plan pluriannuel et les politiques applicables s’adressent à toutes les personnes ayant droit aux protections énoncées dans la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario et ses règlements. Le plan pluriannuel est un document évolutif qui sera examiné au moins une fois tous les cinq ans en vertu de notre engagement envers l’accessibilité.
Les politiques et procédures en matière d’accessibilité de Recettes Illimitées se trouvent sur tous les sites Web externes et internes de la marque Recettes Illimitées.
Pour de plus amples renseignements sur le plan pluriannuel d’accessibilité de Recettes Illimitées ou pour obtenir l’accès à ce document dans un autre format (sur demande), veuillez communiquer avec nous :
Par écrit : Société de Recettes Illimitées, 199 Four Valley Drive, Vaughan (Ontario) L4K 0B8
Par téléphone : 905 760-2244 ou 1 800 860-4082
Par courriel et sur le site Web : accessibility@recipeunlimited ou https://www.recipeunlimited.com