Recipe s’engage pour une gestion de gouvernance d’entreprise saine et transparente. Nos politiques et pratiques en matière de gouvernance d’entreprise sont revues régulièrement par le Conseil d’administration de Recipe et mises à jour si nécessaire ou souhaitable pour assurer la conformité aux règles applicables.
Chaque année, il est demandé aux membres du conseil d’administration, dirigeants et employés de Recipe de lire les politiques suivantes et de s’y conformer :
qui oriente les comportements et les actions de nos coéquipiers salariés et temporaires de l’entreprise les uns envers les autres, nos clients et nos partenaires. Recipe s’engage et croit en un lieu de travail inclusif, équitable, qui valorise la diversité et qui est exempt de harcèlement, de discrimination, de violence, d’intimidation (y compris la cyberintimidation) ou d’abus.
qui décrit les principaux exemples de situations à l’intention des membres du conseil d’administration, des cadres et des employés salariés et temporaires de l’entreprise où il faut recourir à la politique, ainsi que les principales personnes à contacter et le processus à suivre, s’ils ont besoin de faire part, en toute bonne foi, d’un manquement grave de la part d’autres personnes au sein de Recipe.
qui énonce les principes permettant aux membres du Conseil d’administration, aux cadres, aux salariés et aux employés de Recipe de se comporter de manière honnête et éthique dans toutes leurs relations avec Recipe ou lorsqu’ils agissent en tant que représentants de Recipe.
qui définit les attentes et les exigences de Recipe vis-à-vis de ses coéquipiers temporaires et salariés lorsqu’ils utilisent les médias sociaux à des fins professionnelles ou personnelles.
Nous faisons ce qu’il faut pour nos employés, nos communautés et notre planète en opérant de manière durable et en offrant des expériences culinaires exceptionnelles.
Notre approche de la gouvernance en matière de RSE fournit une base solide pour la prise de décision et l’analyse interfonctionnelles, la visibilité et la responsabilité de nos performances en matière de RSE, et permet de disposer des ressources nécessaires pour soutenir efficacement les multiples priorités et initiatives en matière de RSE que nous mettons en place.
Douze experts en la matière polyvalents et de différentes marques, représentant les domaines suivants :